无锡信拓检测技术服务有限公司

主营:检测服务
您现在的位置: 商务服务 > 检测服务 > 材料检测 > 无锡信拓检测技术服务有限公司 > 供求信息
载入中……
[供应]常熟卸扣吊钩破断拉力测试
点击图片放大
  • 产品产地:1
  • 产品品牌:1
  • 包装规格:1
  • 产品数量:0
  • 计量单位:个
  • 产品单价:0
  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
  • 收藏此信息
常熟卸扣吊钩破断拉力测试 详细信息

卸扣吊钩破断拉力测试

  本公司报告专业权威,国际认证。欢迎来电咨询!

  联系人:高小姐        手机:18021193292        电话:051088300137

S6级螺纹销轴式(D形)弓形卸扣

测试要求:试验负荷为2倍极限工作负荷,最小破断拉力负荷为6倍极限工作负荷

标准:ASTME  B  30.26-2004标准、联邦规范RR-C-271D

T8级螺纹销轴式弓形卸扣

测试要求:试验负荷为2倍极限工作负荷,最小破断拉力负荷为4.5倍极限工作负荷

标准:ASTME  B  30.26-2004标准、联邦规范RR-C-271D

T8级螺栓销轴式弓形卸扣

测试要求:试验负荷为2倍极限工作负荷,200-400吨卸扣的最小破断拉力负荷为4倍极限工作负荷,30-175吨卸扣的最小破断拉力负荷为5.4倍极限工作负荷

标准:ASTME  B  30.26-2004标准、联邦规范RR-C-271D

宽体卸扣

铸造的合金钢卸扣从7-300吨,锻造的合金钢卸扣从400吨到1500吨。

测试要求:300吨以下卸扣进行2倍极限工作负荷试验,400吨以上卸扣进行1.33倍极限工作负荷试验。

300吨以下卸扣破断负荷为5倍极限工作负荷,400吨以上卸扣破断负荷为4.5倍极限工作负荷.

.标准:ASTME  B  30.26-2004标准、联邦规范RR-C-271D

环眼吊钩

环眼吊钩1.25t-31.5t:试验负荷为2.5倍极限工作负荷,设计安全系数为4倍。

环眼吊钩37t-60t:试验负荷为2倍极限工作负荷,设计安全系数为4倍。

.标准:ASTME  B  30.10-2009标准.

旋转吊钩,分类钩

旋转吊钩:试验负荷为2.5倍极限工作负荷,设计安全系数为4倍。

.标准:ASTME  B  30.10-2009标准

概述:最大拉力测试一般表示在拉伸试验中,试样直至断裂为止所受的最大拉力测试,其结果以MPa表示,也可以用KG、N等表示。与不锈钢等钢材片材的拉伸强度不同,这个最大拉力测试出不了断后延伸率等。 

        一般拉伸机采取竖式和卧式2种拉伸,竖式拉伸最大的力可以达到200吨,在测试之前需要知道产品的尺寸图,已配备合适的夹具,一般夹具采用45#钢板,厚度在25mm,可以保证250吨不会断裂。而卧式拉伸机我们可以做到1000吨,行程幅度比较大。这些一般是对一些工件,拉链,链条,钢丝绳等测试。

        关于吊带等,需要至少是不是环状的,不是需要作为环状产品,具体欢迎来电。

同类型其他产品
免责声明:所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒:普通会员信息未经我们人工认证,为了保障您的利益,建议优先选择浙商通会员。

关于我们 | 友情链接 | 网站地图 | 联系我们 | 最新产品

浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010

浙ICP备11047537号-1