当我们认识到自己讲话能力、表达能力、公众讲话讲话能力有所欠缺:不敢讲话很恐惧;不知怎么讲;不知道讲什么;讲话总是缺乏感染力、吸引力和说服力,表达不清楚别人总是误解等等。我们希望找一家师资雄厚,口碑好,真正能学到东西,真正能解决我们问题的学校。可是当我们经过多方了解才发现,口才培训机构还真不少,有价格贵的,也有便宜的,当然也有适中的,林林总总,令人眼花缭乱,我们过去了解课程都是把自己说的天花乱坠,好的不得了,让广大求学者不知道如何选择口才培训机构,这里笔者根据十多年的从业经验给大家支支招。
一看这家机构成立时间
口才培训行业在国内真正形成产业至今不过10多年时间,目前仍然处在战国时期,烽烟四起,鱼龙混杂,很多机构看到这个行业有利润可图,便仓促上马拉上了口才培训项目。在激励的竞争中,只有课程质量保证,教学体系完善,学员口碑好都过关的才能在这个行业真正生存下来。真正能够接受市场检验,有的机构上马这个项目不过一两年,课程不成体系,师资力量也不专业,中间开课断断续续,一旦选择了,无异于成为试验品。所以要看成立时间。敬请关注:百思口才培训是那一年成立的呢?
二看学员的口碑
看一家口才培训机构培训效果好不好,一看学员数量,二看学员的口碑。建议大家和学习过的学员好好交流一下,看他们怎么说。当然听他们说话时候要有我们的主见,当大多数学员都反映不错,我们才放心,大胆的去选择。不要仅凭一两个人的意见,否则会犯了“臆断”主观错误。
三看老师的实力和气量
这一点很重要,我们选择口才培训机构最好和主讲老师当面交流一下,看老师讲话是不是很专业,很规范,很友好,很有耐心,很有责任心。这对于我们能不能真正学好口才至关重要的。一流老师带出一流学生,三流的老师带出三流的学生。好比你去看医生,专业的医生会问你哪里不舒服,给你把脉,量体温,问你的生活习性,工作性质,看看你的舌苔,而后告诉你怎么办;不专业的医生,不是集中精力在治病上,简单几句话,让你去做各种检查,目的只有一个:“赚钱”。优秀的老师会集中精力解决你的问题,而不是总是建议你报什么班,交多少钱。
四看课程体系是否完善
口才有本末之分,课程的设置决定老师对口才的认识和个人造诣。凡是集中精力让大家练发声,练普通话,练朗读的,练胆量的课程,这是练习口才的初级阶段,是口才培训的基本功,是口才的“末”,不是口才之“本”,说明老师的水平不过