四川成都律师顾问团

您是否想用法律手段解决问题、维护自身权益，却不知从何下手？?
因工伤事故受到人身损害，您是否知道哪些可以赔偿，赔偿标准是什么，怎如何去争取？ 我国法律规定下列情形应当认定为工伤： ?
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。? 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 ?
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。  ? 患职业病的。  ?
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。  ? 在上下班途中，受到人身伤害事故的。?
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
——我们国家相关法律法规就工伤认定，工伤事故的赔偿项目、标准、赔偿额计算等事项作了专门规定，以便利弱势劳工维护自身权益。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
我们的服务：我们团队（劳动纠纷法律服务部）能够专业、高效地为您提供关于工伤纠纷方面的一切法律服务！全程解答您的疑问、代办相关手续、处理相关事务，运用法律手段、法律技巧为您争取包括伤残补助金、津贴、就业补助金在内的，多达十个项目的赔偿。可以为您节省大量时间、争取最大化权益，真正做到事半功倍，免除您的后顾之忧。