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4、商业秘密保护制度 5、员工竞业禁止制度的制定和执行 6、一揽子劳资制度的制定及执行 7、收购兼并中劳资方案及策略的确定
8、劳资合规性审查及发表意见 9、劳动法律专项培训和劳动法律服务产品支持 10、员工管理制度的诊断、专案解决等系统服务
11、工伤事故处理 12、劳动人事仲裁、诉讼代理
13、企业高级HR法律培训支持 一、劳动争议 1、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体劳动合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 2、社会保险纠纷 (1)养老金纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗费、医疗保险待遇纠纷 (4)生育保险待遇纠纷 (5)失业保险待遇纠纷 3、福利待遇纠纷 二、人事争议 1、人事争议 (1)辞职争议 (2)辞退争议 (3)聘任、聘用合同争议