泰安恒通洗砂机生产线机械制造厂

洗石机设备运用管理和维修组织确定以后，工作质量和效率自低主要取决于工作人员的素质。人员素质要求的特点与他们所从事的工作直接有关。对机电工作人员的素质要求主要如下：
　　（1）具有必须的技术理论知识和丰富的实践经验
　　总体来说，整个矿山机械的设备的种类比较复杂，按大类分有机械设备、电气设备和动力没备；近年来又发展到机电一体化设备，对选型配套、使用维护、检修拉改、以及管理工作水平的要求日益提高。而且，我国的矿山机械制造业与先进国家相比尚有一定差距，需引进一定数量的新技术和新设备，这些方面都要求工作人员能够解决随时出现的各种问题。
　　（2）懂得设备管理和技术经济基本准则
　　设备运用管理和维修不仅是一项技术工作，而且大量涉及管理和经济工作。例如，设备投资的论证和决策，运营费及修理成本的核算，折旧基金和大修基金的合理使用，各种设备管理规章制度的制订和贯彻执行等。不懂管理和技术经济是难以完成任务的。
　　（3）要具有关于矿山生产设备的综合性知识
　　设备运用管理和维修工作内容十分广泛，加修理计划的编制、维修备件和原材料预算、维修新技术的推广应用、维护修理技术管理、设备更新改造规划、设备的竣工验收以及经济核算等，在工作上涉及企业的生产、技术、安全、计划、财务、质俭等有关职能部门，业务上接触的范围很广，因此要求工作人员应具备较全面的技术业务知识。

　　根据以上分析可知，对矿山设备运用管理和维修人员素质的总要求是：既要精通技术业务，又要掌握关于生产的综合知识，对工作有较强的适应性。应按钳修、铆焊、电气、保养润滑、安装调整等工作要求进行业务培训，并向机电一体化方向提高。

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