长沙金天服装厂

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长沙金天服装厂 成立于1998年是长沙市四大专业制服生产企业之一。  金天制服主要从事各类企事业制服，职业装，布草的设计，生产和开发。公司现拥有国内四大市场高桥大市场的CBD地段自购旺铺两间及黎托乡政府对面二千余平方米工厂，生产各类服装600万件套，是湖南地区较专业的，上规模的制服专业型生产企业。  金天服装目前拥有各类行业客户（企事业单位、学校、医院、物业公司等）3000多家。  金天服装全面导入质量管理系统，QC及CIS企业总体设计，确定了“以人为本，以诚信为本”的经营理念。不断满足目标客户的需求，并保持企业整体具有学习的心态，规定了员工的行为规范和员工培训制度，不断培养并提高员工的敬业精神团队意识与专业素质。金天服装以追求现代化专业化的企业管理为目标。

长沙工作服款式/员工工作服/工作服装厂量大从优就选金天服装厂。统一工作服也是企业文化之一 
现在的企业都很注重企业文化的建设，也员工所穿的上海工作服也是体现企业文化之一。如，沃尔玛， IBM公司，大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装” ，是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。在麦当劳，肯德基这些快餐店，见到的也是清一色的统一着装。长沙工作服款式/员工工作服/工作服装厂量大从优就选金天服装厂。

 
为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。 
创造，是艺术家的生命。团体制服毕加索曾说过这样一句话：在艺术上我是杀死自己父亲的人。同样，创造也是服装设计的生命，没有创造就没有工作服定做。长沙工作服款式/员工工作服/工作服装厂量大从优就选金天服装厂。

 
服装既属于生存文化的范畴，也属于精神文化的范畴;服装就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。因此，工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。 
工作服定做是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言。工作服定做构思可以从每一个要素出发进行创意，也可以从整体角度出发进行创意，可以用新元素进行创意，也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果。总之，工作服定做构思要出奇，出新，出彩，要有创造性。 长沙工作服款式/员工工作服/工作服装厂量大从优就选金天服装厂。



”功夫在诗外“ ，讲的也是这个道理。这就是说在服装设计的构思中，团体服不仅要有功用意识，创造意识，还要有思想功力，文化功力，要有深刻性。这种深刻性反映到服装作品中去就是要有深度，有内涵，有神韵，有境界。美国电影理论家波布克有句名言：对于成熟的导演“每一个视觉画面上都有它的签名。 ”同样，优秀的服装作品中，应当有设计师独特的个性气质和深刻思想蕴含的折光，班服也就是通常所说的风格。伊夫圣洛朗“把'古典'的高级时装赋予了时代意义” ;夏奈尔品牌“塑造了女性高贵，精美，优雅的线条“ ;而日本设计师高田贤三则”把日本人的情感和中庸之道与欧洲的优雅高贵结合起来“ ，把多元化的文化因素融合在一起，而且把它们聚合成一体，从而创作出成功的作品。 
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