无锡市新京软件有限责任公司

【适用对象】

各类企事业单位

【产品简介】

对企事业单位的人事档案，考勤，薪资，培训，KPI考核进行管理

【组织机构】

系统提供分支机构/部门管理功能，可按级别、层次以树型结构显示分支机构和部门的机构体系，维护岗位结构信息。

【人事资料】

完成本单位各类人员的档案、合同、变动操作，包括人员调入、内部人员调动、职位变动等。

【培训管理】

维护职位培训档案；系统自动提示员工未加的应培训课程，可按人员、时间段和培训课程分别统计。

【薪资管理】

用户可根据自己的实际情况，确定工资项目、结构及其计算方式，并可随时进行更改。根据员工考勤，实现薪资的自动核算，支持工资自定义公式。可打印工资条。可任意查询个人、部门和公司人员的薪资和各类福利项目

【考勤管理】

对员工出勤资料进行登记并处理，成为薪资计算的依据。对考勤机中读取的数据进行统计分析，同时也支持手工考勤。系统充分考虑到多班别、请假、出差、排休、违纪出勤及其他特殊考勤等特殊考勤情况。可以根据用户自定义的考勤规则和考勤公式进行数据处理并形成报表输出。同时可将相关资料导入薪酬管理系统，参与工资计算。

【绩效管理】

根据本单位的部门或岗位的实际情况设计关键指标（KPI）及评分标准，合理化地设计出计划考核表（年度考核、季度考核、月度考核及不定期考核），结合不同的考核对象及周期同时进行考核评估，评估完成则可查询并统计出员工或部门的考核结果