青岛博凯职业培训学校

  现在人力资源师职业竞争越来越大，很多人都想去一个专业的地方培训，那么南宁最好的人力资源培训是哪里呢？今天就为大家介绍南宁鼎力一号培训学校。

   南宁鼎立一号是一家主要为大学生提供培训考证、户外拓展活动、职前培训、学历认证、求职交友等服务的专业化服务机构。

   人力资源管理师人力资源管理师课程：
南宁人力资源师培训机构

职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

 

职业能力特征：具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作）。

 

文化程度：高中（或同等学历）毕业以上。

 

鉴定等级：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

 

南宁人力资源师鉴定考核方案：

 


等级
 鉴定内容
 题型
 题量
 答题方式
 
4--3级
 职业道德
 选择题
 125
 题卡作答
 
理论知识
 
专业能力
 简答、计算、综合题等
  
 纸笔作答
 
2—1级
 职业道德
 选择题
 125
 题卡作答
 
理论知识
 
专业能力
 简答、综合分析等
  
 纸笔作答
 
综合评审
 论文撰写（2级）、文件框（1级）
  
 书面答辩
 


 

 南宁人力资源师申报条件（具备以下条件之一者）：

 


四级
 （1）连续从事本职业工作1年以上。 

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
 
三级
 （1）连续从事本职业工作6年以上。 

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
 
二级
 （1）连续从事本职业工作13年以上。 

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
 
一级
 （※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
 
  南宁鼎力一号培训是人力资源师培训最好的选择，欢迎您的到来。
  报名热线：