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[供应]员工职业素养修炼培训讲师
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  • 产品产地:上海市闵行区金都路4299号6幢3楼E37室
  • 产品品牌:尊心EAP
  • 包装规格:无
  • 产品数量:999
  • 计量单位:套
  • 产品单价:30000
  • 更新日期:2020-02-28 09:00:28
  • 有效期至:2021-02-27
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员工职业素养修炼培训讲师 详细信息

 《职业素养修炼》课程大纲 【课程介绍】:   职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训,提升员工职业形象,改善培训对象的职业态度,强化自身职业意识,提升执行能力和工作效率,通过运用情景实践教学法,结合岗位任务,员工职业素养修炼培训讲师,提升班组长和行政办公人员职业修养,激发主动精神,使员工不断超越自我,高效工作。良好职业素养标准: 1、像老板一样专注:以老板的心态对待工作,做企业的主人,维护企业的形象。 2、做一个时间管理高手:谁善于管理时勹间,谁就凵能赢,学会统筹安排。 3、高效执行力:服从上级的指令是员工的天职,多从上级的角度去考虑问题。 4、设立工作目标,按计划执行:坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。 5、自动自发,积极主动:工作没有分外事,不是要我做,而是我要做。 6、强烈的责任心:勇于承担责任,敢于担当,敢为人先。 7、化压力为动力:要以积极的态度应对工作压力,提升心理资本及工作绩效。 8、学会迅速适应环境:善于适应是一种能力,上海尊心教育科技有限公司,尊心教育科技,做适应职场变革的高情商职业人。 《职业素养修炼》课程通过对职场人员进行职业修养的提升,提高自身的工作意识,规范基本职业行为,学会高效时间管理与工作计划,建立良好工作理念、思路和职业价值观,增强执行力和责任心,员工职业素养修炼培训讲师,从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,提升员工高效率,塑造企业竞争力。   【培训收益】: v提升职业素养,使员工更具责任心。 v提高员工素质,养成高效能的良好习惯。 v提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。 v学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。 v懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。 v掌握实用的时间管理技巧-六步七诀,建立有效的时间管理观念。 v提升员工执行力和责任心,建立高效团队协作。 v掌握高效职场沟通技巧,建立良好人际关系。 v良好专业的职业素养如何塑造:设定工作目标并努力完成。 v掌握情绪控制技巧,提升职业情商。 v潜意识对话:发掘员工内部动机,变压力为动力。 v学会职业规划自我激励10大技巧,收获成功事业。  【授课方式】: 运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。 课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。  【培训对象】: 企业中层管理、班组长及员工。 【授课时间】: 2天  郭敬峰老师常驻地:上海,昆山 手机:18962678625,助理宋老师:15162657094 微信:shguofeng,公众号:xinliguanai   【课程大纲】: 第一单元:解读职业素养 (一)了解职业素养 1、你在为谁而工作; 2、职业化素质与能力模型; 3、职业化的三大内涵; 4、员工角色认知与定位; 心理测评:你的职业素养有多高?  (二)员工常犯的主要错误 1、后85、90后员工的特点; 2、企业员工常犯的主要错误; 3、优秀企业最欣赏的员工类型; 案例:员工职业化程度不高的原因  第二单元:时间管理与工作计划 (一)时间管理技能 1、时间管理的概念。 2、如何判断"重要" 3、如何处理ABCD四类事务 4、价值2.5万美金的六点优先工作法 5、高效时间管理十三法则: ü法则一:制定时间管理计划 ü法则二:养成快速的节奏感 ü法则三:学会授权 ü法则四:简化工作流程 ü法则五:养成整洁的条理的习惯 ü法则六:专心致志,有始有终 ü法则七:克服拖延、现在就做 ü法则八:当日事当日毕 ü法则九:善用零散的时间 ü法则十:用节省时间的工具 ü法则十一:高效的阅读法 ü法则十二:高质高效的睡眠 ü法则十三:终生学习 情景模拟:文件筐测试,你该怎么办?  第三单元:执行力与责任心 (一)提升执行力的方法 1、什么是执行力?执行力的重要性 2、落实锡恩4R执行力系统 ü结果定义Result ü一对一责任Responsibility(责任承诺) ü监督检查、跟进追踪Review ü奖惩分明,回报员工Reward(优者奖,劣者罚) 3、完善制度、简化流程 4、领导者做好表率,身教大于言传 案例分享:3人完成相同任务的不同结果。  (二)提升个人责任心的方法 1、什么是责任心? 2、树立目标,敢于担当 3、绝不拖延,立即行动 4、注重细节,执行到位 5、要做结果,不做任务 测评:你的工作责任心有多强?  第四单元:职业素养训练 1、职业化的心态塑造 ü积极主动; ü追求效率; ü寻求双赢; ü善于学习; 案例:商业人格; 2、职业化行为训练: 猜猜看:是哪个三国人物的经历?  第五单元:职业情商与沟通技巧 (一)、职业情商的修炼 1、什么是情商?什么是职业情商?分组讨论 2、情绪智力商数的5个方面 3、职业情商基本要求 4、“五个主动”是获得高职高薪的法宝 5、让领导喜欢你的7个习惯 测评:认识自己:情商自测  (二)、沟通与协作 1、有效的沟通技巧(赞美、同理、倾听、发问、响应); 2、沟通时情绪的处理; 3、面对上司、同事、部属的沟通; 案例分析:如何处理班组间冲突?  第六单元现场互动问与答  【培训收益】: v提升职业素养,使员工更具责任心。 v提高员工素质,养成高效能的良好习惯。 v提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。 v学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。 v懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。 v掌握实用的时间管理技巧-六步七诀,建立有效的时间管理观念。 v提升员工执行力和责任心,建立高效团队协作。 v掌握高效职场沟通技巧,建立良好人际关系。 v良好专业的职业素养如何塑造:设定工作目标并努力完成。 v掌握情绪控制技巧,提升职业情商。 v潜意识对话:发掘员工内部动机,变压力为动力。 v学会职业规划自我激励10大技巧,收获成功事业。  【授课方式】: 运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。 课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。  【培训对象】: 企业中层管理、班组长及员工。 【授课时间】: 2天  郭敬峰老师常驻地:上海,昆山 手机:18962678625,助理宋老师:15162657094 微信:shguofeng,公众号:xinliguanai 



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