昆山员工职业素养修炼
 《职业素养修炼》课程大纲
 【课程介绍】:
   职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训,提升员工职业形象,改善培训对象的职业态度,强化自身职业意识,提升执行能力和工作效率,通过运用情景实践教学法,结合岗位任务,提升班组长和行政办公人员职业修养,激发主动精神,使员工不断超越自我,高效工作。良好职业素养标准:
 1、像老板一样专注:以老板的心态对待工作,做企业的主人,维护企业的形象。
 2、做一个时间管理高手:谁善于管理时间,谁就能赢,学会统筹安排。
 3、高效执行力:服从上级的指令是员工的天职,多从上级的角度去考虑问题。
 4、设立工作目标,按计划执行:坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。
 5、自动自发,积极主动:工作没有分外事,不是要我做,而是我要做。
 6、强烈的责任心:勇于承担责任,敢于担当,敢为人先。
 7、化压力为动力:要以积极的态度应对工作压力,提升心理资本及工作绩效。
 8、学会迅速适应环境:善于适应是一种能力,做适应职场变革的高情商职业人。
 《职业素养修炼》课程通过对职场人员进行职业修养的提升,提高自身的工作意识,规范基本职业行为,学会高效时间管理与工作计划,建立良好工作理念、思路和职业价值观,增强执行力和责任心,从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,提升员工高效率,塑造企业竞争力。
 
 
 【培训收益】:
 v提升职业素养,使员工更具责任心。
 v提高员工素质,养成高效能的良好习惯。
 v提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。
 v学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。
 v懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。
 v掌握实用的时间管理技巧-六步七诀,建立有效的时间管理观念。
 v提升员工执行力和责任心,建立高效团队协作。
 v掌握高效职场沟通技巧,建立良好人际关系。
 v良好专业的职业素养如何塑造:设定工作目标并努力完成。
 v掌握情绪控制技巧,提升职业情商。
 v潜意识对话:发掘员工内部动机,变压力为动力。
 v学会职业规划自我激励10大技巧,收获成功事业。
 
 【授课方式】:
 运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。
 课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。
 
 【培训对象】: 企业中层管理、班组长及员工。
 【授课时间】: 2天
 
 郭敬峰老师常驻地:上海,昆山
 手机:18962678625,助理宋老师:15162657094
 微信:shguofeng,公众号:xinliguanai
 
 
【授课方式】:运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。【培训收益】:? 提升职业素养,使员工更具责任心。? 提高员工素质,养成高效能的良好习惯。? 提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。? 学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。? 懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。? 掌握实用的时间管理技巧-六步七诀,建立有效的时间管理观念。? 提升员工执行力和责任心,建立高效团队协作。? 掌握高效职场沟通技巧,建立良好人际关系。? 良好专业的职业素养如何塑造:设定工作目标并努力完成。? 掌握情绪控制技巧,提升职业情商。? 潜意识对话:发掘员工内部动机,变压力为动力。? 学会职业规划自我激励10大技巧,收获成功事业。
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