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[供应]河东彪马PUMA审厂咨询COC验厂培训公司

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更新日期：2017-05-22 15:11:01
有效期至：2017-06-22
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河东彪马PUMA审厂咨询COC验厂培训公司详细信息

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

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TEL:0755-89335156-606

Fax:0755-89335196-615

Mobile:13316596241（李小姐）

E-mail:sales606@cts1983

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地址：深圳市布吉南湾街道平吉大道九号华熠大厦A座A1001

我们承诺所辅导过的工厂100%通过WRAP验厂，不过全额退款！绍兴/杭州/浙江/宁波/金华/顺德/嘉兴/衢州/台州ICTI认证/BSCI验厂/SEDEX/WRAP验厂/沃尔玛/迪斯尼验厂/TARGET验厂/COSTCO/TESCO/DISNEY/WAL-MART验厂找丰信咨询，WRAP认证辅导咨询公司电话15817227704.我们专业从事ICTI认证、WRAP认证、BSCI认证、ETI、WCA、FIA、FLA、GSV、C-TPAT、SA8000、SQP、FCCA、VFE、ISO类等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理培训及职业技术职称资格考核培训.多名在中国最早参与企业推动COC/SA8000标准的专家以及长期从事社会责任审核的资深审核员，具有丰富的审核经验，服务于公证行及洋行期间，曾对数百家不同行业的工厂进行过SA8000，COC等方面的审核。对大认证机构SGS，BV，ITS，QCS，LEVELWORK，UL-STR，OPENVIEW的验厂标准及其了解和熟悉，在审核界有着广泛的人脉，提前审核公关，有效地保证验厂结果。我们的服务为工厂提供验厂咨询服务。包括：各项审核标准、验厂法律法规等相关咨询。可提供符合验厂要求的“验厂一卡通系统”，轻松帮助企业在短时间内建立起过去一年的工资考勤系。可提供监控系统（符合客户在反恐方面的要求）。协助工厂建立符合客户要求的反恐程序。其他工厂在验厂方面所需的服务，如可对公正行不通知验厂的具体日期提供查询服务。

PUMA验厂行为守则

WeatPUMAAGdeclareourstrictadherencetotherespectofHumanRights.Assuch，wesharewithourpartnersacommitmenttohighethicalstandardsandguaranteethefollowingCodeofConduct:PUMA是严格尊重人权的。因此，我们与我们的合作伙伴应遵守道德标准并承诺做到以下几点：

?Noemploymentofminors.Forthispurpose，weconsideraminorasonewhoisbelow15yearsofage，ortheminimumagemandatedbytheapplicablelaw，ortheageforcompletingcompulsoryeducation，whicheverofthethreeishigher.不雇佣童工。童工是指低于15周岁，或当地法律规定的最低工作年龄，或应接受教育的年龄中任意一种。

?Aworkplacethatpromotesthehealthandsafetyoftheworkersaswellastheprotectionandpreservationoftheenvironment.一个兼顾员工健康安全及环保的工作环境。

?Anormalworkweekaccordingtolocallaborlaw，uptoamaximumof48hours，withalimitof12extra/overtimehours，includingonedayoffforeveryseven-dayperiod，aswellasovertimecompensationpoliciesthatareinaccordancewithlocallaw.工时应满足当地规定的正常周工时规定，最高不能超过48小时正常工时，12小时加班工时，包括每七天休一天；加班补贴也应能满足当地要求。

?Compensationthatisrespectfulofbasicneedsandallbenefitsmandatedbylaw.Asafloor，paymentofatleasttheminimumwagerequiredbylocallawortheprevailingindustrywage，whicheverishigher.薪酬应能满足最低生活需求及法定的各种福利。最少也应满足法定的最低工资标准或行业工资标准中较高的一个。

?Respectandequality，regardlessofrace，creed，age，sex，socialorigin，politicalviews，sexualorientation，orposition.尊重人权，注重公平，不因种族、宗教、年龄、性别、社会出身、政治观、性取向或职位造成歧视。

?Aworkplacewherethereisdignityandrespect，freefromanyformofforcedlabor，harassment，abuseorcorporalpunishment.尊重人权的工作环境，不存在任何形式的强迫劳工，骚扰、辱骂或体罚。

?Freedomofassociationandtherighttojoinunionsorotherworkorindustryrelatedassociationsaswellastherighttocollectivebargaining.自由结社及参加任一协会、工作或行业相关组织的权利，以及集体谈判的权利。

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