TCHIBO验厂辅导、Disney审厂辅导、FDA认证公司
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您是否还在为众多的审核标准而感到极度困惑吗?是否还在手忙脚乱地到处寻找凌乱的资料吗?您是否知验厂失败的严重后果吗——订单缩水,冻结现有大货订单,列入黑名单并终止合作关系,企业遭受重大打击,甚至破厂。我相信英明的企业老板一定会掌握趋势,未雨绸缪,接受专业系统的培训,使工厂全面达到体系与验厂的要求,突破贸易“壁垒”,获取更多和国际大公司合作机会。因此深圳肯达信公司愿与您“手”牵“手”,“心”连“心”,助您规避供应链风险,确保外贸业务的可持续性,并关注于遇到的所有管理困惑,以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任,力争每一位客户都成为成功的典范.
肯达信在过去10多年,肯达信公司是专业从事众多ISO认证体系,国内外客户验厂辅导,第三方客户验厂指导,管理培训等,是全国同类行业中的佼佼者,客户遍及中国大陆地区.
成功辅导的第三方公正行验厂辅导:COC验厂、GSV验厂、ICTI玩具行业商业行为守则认证、WRAP服装行业社会责任认证、EICC电子行业行为准则认证咨询、EICC-COC、ETI英国道德贸易认证咨询、Wal-Mart验厂、L‘OREAL法国欧莱雅验厂、Lowe‘s美国劳氏验厂、BSCI验厂、ITSSQP质量验厂、Sedex验厂、HomeDepot美国家得宝验厂、Target美国塔吉特验厂、Disney迪斯尼验厂、Kohl‘s验厂、SGSSCCA供应商诚信及能力审核、SGS质量验厂、BV质量验厂、BV人权验厂、TUV验厂等
成功辅导第二方客户验厂:Smeta、Sony索尼、松下、Epson爱普生、Casio卡西欧、Apple苹果、BYD比亚迪、长城汽车、吉利汽车、大众汽车、富士康、三星、华为、中兴、伟创力、伊利验厂、蒙牛验厂、SQE供应商质量管理等。
管理培训:清洁生产、安全生产、精益生产、物流管理、7S现场管理、目标与绩效管理、人力资源管理、生产干部培训,采购管理培训,营销管理培训、TS五大工具培训、内审员培训、企业战略管理、风险管理与评估、企业团队建设、企业文化建设、NLP冯晓强总裁
客户涉及纺织、服装、服饰、家纺、玩具、电子、电器、礼品、纸品、食品、木制品、手袋、鞋业、皮具、模具、不锈钢、五金、糖果、线路板、印刷、陶瓷及塑胶制品等多个行业
迪士尼Disney验厂最低合规标准MCS加强消防6月实施
该标准从2016年6月1日已开始实施
迪士尼公司要求所有从事迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到或者保持在最低合规标准("MCS")要求的水平。为了达到MCS,工厂必须证明其不存在以下任一类别的违规问题:
●童工
●非自愿劳工
●强迫和/或骚扰
●歧视
●严重的健康和安全状况
●结社自由
●分包和家庭式劳工
此外,MCS要求工厂提供完整、准确地信息,包括查看工厂内的所有实际场所,相关文件并与工人单独访谈。ILS总部近期对ILS审核标准进行了调整,工厂消防方面的违规项判定比之前严格,增加了多项消防不合规为MCS违规项,新增加的MCS违规项被标亮为黄色如下,这三项为每符合一项即为MCS违规项。其他在以下"最佳实践指南”中的违规项,每三项将合成为一个MCS违规项。"严重的健康和安全状况"包括(但不限于)MCS中某些涉及消防安全的违规问题,
例如:
★紧急出口锁住或阻塞
★紧急出口没有达到要求的数量
★未能定期进行消防紧急疏散演习
以下"最佳实践指南",汇编了一系列关于工厂消防安全问题和紧急情况处理的常规、基本准则最佳实践指南,符合MCS的消防安全和紧急安全: 
※始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。
※为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离,应提供足够数量的出口和出口楼梯(至少两个)。
※任何无法从外部开启并需要通过内部装置(例如,横杆或推板)开启的紧急出口,操作时应保证不需用到任何专业知识或技能,不需要附加力,不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。
※任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作,或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。
※保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。
※确保疏散路径用恰当的标志清楚地标记在地上,并且都确保路径通畅-不过于狭窄,没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。   
※确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。 
※确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。
※向当地消防机关咨询,并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序;指派人员接受消防安全以及疏散程序培训,并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序   
※制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。
※按法律要求进行紧急疏散演习,并请当地消防机关指导。如当地没有要求,应至少每6个月进行一次整个工厂的演习;对演习结果进行存档和评估,以进一步改进。 
※确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间,不论是永久还是临时使用都应禁止。
※确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装,并安排定期测试,以保持正常工作。
※按照当地法律规定,安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器;每月进行测试,以保持正常工作。 
※确保任何易燃易爆的物体,如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方;并且就如何安全地处理这些材料,组织人员培训。
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我们的接单原则:
  只接100%有把握的,没有100%把握通过的验厂一律不接。
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