宁波半岛才纳商务服务有限公司

  一、申请条件
1、中国国籍，综合素质高，有志投身于中文教学工作的有志之士；

2、身体健康，容貌端正，品行优良，无海外就业不合格事由和无犯罪纪录；

3、四年制本科毕业以上学历  (师范类及外国语系韩语、朝鲜语毕业生优先；

4、普通话测试符合派出要求

5、年龄在22岁到35岁以内的女老师（因住宿安排原因所以以招聘女老师为主，男老师条件优秀者亦可申请办理）

6、没有韩语的任何要求，没有韩语基础的女士可以申请（有韩语能力薪资更高）

二、国际汉语教师在韩国的就业条件、薪资待遇及课程标准

1、薪金：90万以上——-  200万韩币/月（折合人民币6000-12000元）。

2、食宿：与WLL工作室所有合作的韩国院校都可提供住宿；但有的院校提供工作餐有的院校不提供，最终要根据你签约的院校情况而定。

3、保险：学院根据政府规定，提供相应的保险（回国费用保险，出国期满保险，伤害保险等）工作条件根据大韩民国法（外国人劳动者雇用等相关的法律）实行。

4、上课：每周30到40小时，一周5天，周六、周日休息，增加课时均按韩国劳动法加班规定支付加班费，

5、享受韩国国民待遇，休假除国庆日（韩国红日）外，每年有10天假期。

6、聘任一年合同，一年合同到期后，续约的情况由韩国院校雇佣业主和本人直接协商决定。

*  最终薪金标准根据报名者已具备的条件与实际操作能力商定 

  赴韩任教工作性质：
              赴韩教师工作是教师接受韩国教育机构（汉语学院）的聘请后，在韩国的正规语言教育机构担当正式全职教师工作，享有在韩外国语言教师———外教身份。根据韩国法律规定，只有正规的教育机构才有资格从国外邀请外教，所以工作本身可以保证聘用机构的正规性、合法性。
              根据韩国法律，E-2签证属于高等专业人才的专门签证，是由雇主直接向韩国政府申请邀请函办理的，属于先定工作后办理签证。而且申请签证的过程十分严格，要经过韩国法务部、教育部、出入境管理局多个机构对学院及教师的资质进行验证后才给予批准。

此角色等同于国内你接触到的英语外教，所以请不用再纠结于不会韩语怎么教授汉语这个问题，重点是你教授的是汉语！