双轨制直销奖金计算软件当前市场上营销公司众多,各种制度也都各具特色,对不同的角色,不同的时间段,不同的运作模式、不同的公司都有不同的效果,但从软件设计的角度分析,每个公司的制度都是由18个基本的制度组合而成,只是每个基本制度在总的制度中所占的比重不同而已,每个公司都可以根据自身的情况来调整这些制度的比重,以便最大限度的突出自己的优势。
  拆分盘直销制度不断完善服务内容,追求服务的专业化、标准化和个性化;注重主动服务,提供超越客户期望的服务。服务要从大局着眼,细微处着手,落实在具体工作的点滴当中。服务是广州力莱软件与客户的关系纽带,用心去服务,与客户建立长期合作伙伴关系,一起成长,持续进步是我们不懈的追求。
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推荐奖、双倍返还、领导奖、福利奖
平台设三个级别
一、会员:
1000元,日封顶1000元;主任:3000元,日封顶4000元;经理:6000元,日封顶8000元。
二、推荐奖:
推荐第一个会员50元,主任150元,经理300元
推荐第二个会员50元,主任150元,经理300元,推荐第三个会员500元,主任1500元,经理3000元,从推荐的第三个人开始,整体网络往下的第一个和第二个人,拿无限代的点点500元,1500元,3000元。
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三、双倍返还奖:
会员订单的级别可以无时间限制的升级,按照首次订单的级别,双倍返还,投1000元的返还2000元,投3000元的返还6000元,投6000元的返还12000元,(以后升级部分不参加双倍返还)公司在你的推荐人每笔工资扣10%返还给他推荐的人,返到首次订单级别的双倍为止。
四、领导奖:
每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展,你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的10%,这10%由公司出,不影响你推荐的人挣钱。
五、服务站:
最低必须是主任级别,有单独沟通能力,有工作室,懂电脑,心态好的,发展团队最少两层12个点以上,最少报存6000元的报单周转货币,可申请服务站,店补:按1000元给50元计算,注:每个服务站负责监督管理,凡符合以上条件的,由上级服务站负责上报申请。
六、从每个人的第一笔工资中扣除50元,每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除5%个人所得税。
七、福利奖:
创业资金累计挣到五万元时,奖励三星笔记本电脑,累计挣到25万元时,奖励国内七日游(双人)一切花销由公司担负(如不参加旅游属自动放弃)累计挣到60万时,奖励10万轿车一辆(可申请现金10万)累计挣到260万时,奖励50万住房一套,由得奖本人选择在哪个城市买房(也可申请现金50万元)