一般的奖励制度都可以非常明确的计算出其奖金拨出比率,无需测算工具,而对于对碰奖(也称点碰奖),因为其奖金拨出率除了跟度本身还和市场网络的发展情况相关,无法准确预测其拨出比例,而且常常会导致所谓的崩盘,因此我们的安全测算工具主要就是针对点碰奖而制作的。
  大致翻翻直销制度发展史,从最开始的级差制(代表Amway(安利)),到矩阵制(代表Melaleuca(美乐家)),到双轨制(代表USANA(优莎娜)),到T91制度(美商公司FORMOR),到混合式制度(代表企业UNICITY(立新公司)大致可分成五波发展史。
  经过几年的摸索和实践,加盟连锁营销模式在国内迅速成熟起来,业务水平的提升、员工素质的提高、企业的快速发展都要求企业的信息化水平提到一个新的台阶。专业化、跨区域式的连锁经营方式,正推动着商业服务营销一个新时代的到来。
  长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研,对单层次直销和多层次直销制度,在中国经营的现状出发,结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验,对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
  北京力莱直销软件公司立足北京,服务全国,经过多年的努力,我们已经掌握了一套非常系统的直销软件项目的操作模式,故无须当心因为距离的原因而影响到项目的合作,您只需给我们一个电话,我们就会尽快为您提供解决方案并及时处理。