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掌握现代企业人力资源与法律事务相结合方法和基本技能，运用法律思维防范企业劳动管理中的风险，在机关、企事业单位从事劳动关系管理工作的高级复合型管理专业人才。从事工作主要内容包括：运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。

职业概况：人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，人力资源法务师证是从事人力资源法务工作所必备的学识和技能的证明。核心课程包括劳动法、经济法、管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源开发与管理、绩效与考核、劳动就业制度、社会保障制度等相关课程。人力资源法务师就业范围广，是企业经营不可或缺的重要岗位。www.zgks.org