广州独美服饰有限公司

规范员工行为 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次岗前会要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服 一项调查结果表明， 65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行 ”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。