聊城高级工程职业学校

聊城专业金蓝领培训【聊城高级工程职业学校】

金蓝领
这是一个职业新概念。社会在进步，人们对职业人士的称谓也在变化，陆续出现了蓝领，白领，粉领和金领的说法。在今天，企业不只需要高学历的白领，也不只需要普通劳工的蓝领，于是金蓝领出现了：他们有着一技之长，在知识方面也有自己的专攻，又善于实际操作，是某一技术方面的精英。在工作性质上是蓝领而又为企业所看好，拿着较高的薪水，被称为“金蓝领”。

培训原则：

一是全力打造金蓝领人才培养的优质摇篮。

二是充分发挥行业、企业在金蓝领人才培养中的主体作用

三是切实推进金蓝领人才考评制度改革。

四是不断拓宽金蓝领人才成长渠道。

五是建立金蓝领人才表彰激励体系。

六是引导金蓝领人才按需合理流动。

 


聊城高级工程职业学校师资力量雄厚。现有在职教职工641人，其中专任教师406人，专任教师中本科以上学历的占92%，具有硕士研究生学历或学位的占5.2%，正式聘任的教授、高级讲师126人，“双师型”教师占专业教师数量的80%以上。学校专业齐全，开设机械、电子电工、数控、商贸、建工、轻纺六大门类，20多个工种专业。并形成了以山东省名牌专业钳工、电工，山东省百强专业数控车工、机械加工、电气工程，山东省教学改革示范专业工业与民用建筑、水电暖设备安装、纺织技术为主流专业的专业优势。现正进一步打造机械加工技术、建筑工程施工、电气应用技术、纺织技术与营销四个专业为国家级骨干示范专业。专业设置符合国家重点发展专业、战略型新兴产业的要求，特别是机械、建筑、电气、纺织专业，为聊城支柱产业提供技术人才起到了骨干示范作用。学校已为国家经济建设尤其是为聊城市生态型强市名城建设输送了大量的有理想、懂技术、会劳动、守纪律的合格建设人才。学校的外延和内含建设正同步进行，规模和质量正不断扩大和提高，现在校生已达7147人

办公室主任 李大鹏

联系电话  86-0635-8221535