北京新思路企业服务责任有限公司

注册劳务派遣的流程


办理劳务派遣的条件及费用


劳务派遣和人力资源有哪些不同




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劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5-10万


注册劳务派遣大概的流程；


1.注册资金200万 实缴


2.地址要求实地核查


3.个人房产证原件


4.房产证复印件盖产权人公章




劳务派遣注册时间；


审批时间一个月左右


一、劳务公司注册条件：


1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。




2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：


（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；


（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米
（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。


3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：


（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；


（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；


（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。


4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。


5.有健全可行的工作规范。


6.法律、法规规定的其他条件。




二、劳务公司注册材料：


1、申请书；


2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；


3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；


4、工作人员文化程度，学历证明；


5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；


6、机构管理章程和制度；


7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。




另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。




2002年以来，随着事业单位人员聘用制度的推行，干部与工人的身份意识逐步得到淡化，但一种新的身份意识――“编内”与“编外”人员的身份差异意识却在日益强化。“编内”人员享有体制内的一切基本保障和各种应有的待遇，而“编外”人员却无法享受与“编内”人员同等的基本保障和待遇，在工资报酬、职业发展、社会保障等方面与“编内”人员严重不平等。[12]?机关事业单位的编外人员原则上采取劳务派遣形式。[13]?机关服务中心负责使用管理招聘的驾驶员、食堂工作人员、维修人员、文印人员等，但其工资由劳务派遣公司代发。[14]?机关事业单位编外用工的使用范围越来越广，从后勤保障岗位的门卫保安、清洁工、驾驶员等，到管理辅助岗位的打字员、文印、档案员、协管员等，再到专业技术岗位的医生、护士、教师、网管等，涉及的岗位已经不再局限于一般性的辅助岗位，而是呈现了一种向高层次发展的趋势


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