1、市场调研
新店选址、项目可行性调查分析、商圈分析、竞争对手调研等
2、经营定位
经营项目、经营结构、经营档次、服务对象层级等
3、布局陈列
超市\百货布局规划设计、商品细节陈列展示等
4、企划推广
公司VI\CI拟定、企业形象包装推广、会员招募推广、营销活动方案拟定及实施等
5、招商引资
引进商品供货商、引进物资供货商、引进联营专柜、引进设备供货商等
6、工程装饰
土建工程、木工工程、照明工程、电力工程、招牌灯箱工程引进和代办
7、人力招聘
依据经营岗位之需求,招聘引进专业知识和职业道德双突出之人材
8、人材培养
针对不同岗位需求,拟定科学实用的培训教材,以理论结合实践的方式实施培训,为企业的可持续性发展培养人材
9、经营托管
对处于经营困境中的企业,据实际需要输入各岗位的管理人员,进行一段时间的全面或局部的日常经营管理,以建立新的营销标准和模式,帮助企业摆脱困境,走向盈利状态