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印度尼西亚工业部长希达雅特日前指出，如果各地方政府不暂缓实行新的最低薪金制，劳工密集的行业将因为成本增加而在今年4月掀起一轮裁员潮，可能有90万人丢失饭碗。

  希达雅特说，在新制度下，最低工资平均增加了43%，但许多企业根本不能负担新增的成本。受影响最大的将是劳动力密集的行业，如纺织业、食品与饮料业、烟草业、鞋革业、玩具和家具业等，这些工业的至少1320家企业可能被迫裁员。一些公司可能无法通过裁员来弥补最低工资的增幅，因为它们负担不起裁员所需支付的遣散费。

  印尼经济去年增长率达6.5%，预计未来两年也会维持在6%以上。因物价水平提升，印尼工人纷纷要求提高工资及改善待遇。雅加达首都专区新首长佐科去年11月宣布雅加达区的最低工资调高44%，这引起资方不满。专区政府过后宣布，在成衣、纺织及制鞋业这三个劳动力密集型行业推迟实施每月220万盾（约220美元）的最低工资制，暂时保留原来每月150万盾（约150美元）的最低工资。