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有礼走遍天下，无礼寸步难行

       企业培
训的开展通常有两种情况：一是先有一套成型的培 训课程体系后安排受训者参加培 训，二是在没有系统课程的前提下先明确受训者的培
训需求后逐渐完善培训课程体系。通常，本着“因岗设人”的原则，我们建设企业首先应该明确各岗位的工作职责与技能标准，确定好培训需求后设计培训方案，之后，结合培
训对象的特点设计培 训方法与教案。青岛六艺文化传播有限公司在进行培 训之前会先了解客户的企业文化，为客户量身定做企业礼仪培 训方案。