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现在不少企业的负责人对社会责任报告（以下简称CSR报告）的认识仍存在误区。有些公司认为CSR报告是粉饰企业形象的公关宣传手册；还有些公司认为CSR报告是企业业绩展示和自我表扬的工具。从企业社会责任基本的概念来看，企业社会责任是指除了股东以外，公司还要承担起对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，涉及企业运营的方方面面。从人力资源的角度来看，通过关爱员工、培训员工、组织员工进行志愿服务等社会责任行动，能够增强员工凝聚力、储备公司人才、培养员工责任感，最终提升公司的人力价值；从市场的角度考虑，通过培育新兴市场和公益营销等社会责任行动，企业可以扩大市场规模；而技术进步的角度讲，采用新技术、开发环境友好型产品等是保持产品和技术不断创新的动力。


因此，企业必须认识到：编制CSR报告，实际上是企业价值创造的一部分。企业通过了解内外部环境，将社会责任理念整合到企业的经营战略中，以此实现企业创新，获得竞争优势。社会责任报告仅仅是这个过程的一个结果。

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