成都市惠能信息技术有限公司

产品介绍考勤管理顾名思义就是对工作人员上下班或出席会议的出勤情况进行管理，通过读卡便可清楚地记录下其具体的出勤日期及时间。月末的时候综合统计出所有工作人员的工作时间后交到财务部，对每个人工资上的奖惩提供依据。 考勤管理系统最大的优点在于可以在原来的门禁系统基础上扩展为考勤系统，而不需要另行增加设备，从而降低成本，并且可以有效地控制情况。 性能参数K500简介： 采用大容量单字节编程的串行E2PROM，杜绝了FLASH存储器的常见数据丢失情况（E2PROM价格是FLSH存储器的5-10倍） 功能丰富，支持考勤、门禁、打铃等功能。多种功能可以组合控制，能极大满足各种单位的考勤需求。 特别的打卡时段控制，用户可以指定时间段刷卡，考勤机可以自动识别并显示当前班次名称，以及当前打卡的方向（上班或下班） TFT真彩液晶显示，图像清晰炫丽，语言提示； 标配高清微型彩色摄像头，考勤瞬间完成拍照功能，防止帮忙考勤现象发生； 内置门铃功能键，为外来人员来访提供便利； 配备RJ45以太网、RS232、USB传输多种组网通讯方式，可实现局域网、城域网等远距离传输； 采用ARM9核心架构，系统整体响应速度提高一倍，同时采用国际领先的工业级核心算法，确保大容量快速准确考勤。其他说明 人力资源：录入、查询、修改部门档案、人员档案；设有重名检查；并可打印人员列表。 卡资源：员工考勤卡的发卡、补发卡、挂失、解除挂失、注销、验卡、清卡等，并可分别查询全部卡、已发卡、未发卡、挂失卡、注销卡等记录。 设备管理：可自动完成考勤机登录，也可手动登录或删除登录。可对考勤机进行参数设置并初始化考勤机原始数据。并可生成月工资表等。 作息安排：可按部门或按个人分配员工班次，作为考勤判断依据。 考勤规则：根据单位考勤制度设置考勤规则具体如下： 普通班：设订或修改各种直通班，分段班的各种工作时段。 轮值班：设订或修改各种轮值班的各种工作时段。 假日设订：自动设定节假日、休息日。 考勤规则一：设定考勤月起始日期，有效刷卡延时，刷卡误差范围，两次刷卡间隔，缺刷卡处理规定，缺勤起记方式，中间外出处理方式。 考勤规则二：设定加班考勤处理方式包括普通员工和高级员工的工作日加班和节假日加班，每种加班又包括提前加班、中间加班和延时加班三种方式选项。 时间分段：给各种工作时段付相应工作时间。 交易说明产品实行三个月因质量问题包换，一年免费维修，一年以后实行优惠维修。