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成熟的直销系统，不论是642系统，还是耶格系统，间或贝德瑞系统，都有完整的激励机制，配合相应的工具，迅速的聚拢一大批人来，打开他们的心扉，让他们燃起熊熊希望之火。 激励机制运作首推擦拭梦想。每个人天生的本能里面，大概都有一颗不甘平庸的心，但是在现实的残酷倾轧之下，经过多年滚滚风尘的掩埋，人们曾经的希望与梦想慢慢黯淡，直至消隐，仅仅剩下孤独的心在岁月里苦苦煎熬，默默的等待着“机会”的降临，或者阎王的收归。这样的人群，他们或者是在生活中遭受了种种挫折，伤痕累累，奄奄一息；或者是一类受制于自己见识与文化技能，在现实挣扎中找不到突围的出口，如困兽一样的喘息着；还有一类人可能受到刺激有阴影，一直都没有表现出有大抱负的愿望，也不奢望能够在生活中搏出一番成绩来，只愿意在大流中随波而逐。 生活中这样的人往往表现出这样的状态，把希望与梦想寄托在孩子的身上的人；对现实表现消极被动不能主导自己生活；整天沉溺在不能创造价值的活动中游戏人生…… 这些人经过直销系统的激励机制一番擦拭之后，点起新的希望之后，再经过具有显著优势的直销理论的指引，立马能够考虑到从直销起步，开始新的人生征程，也就开启了他们的直销之旅。 仅有梦想是不够的，还需要下定决心。直销系统操作流程中“承诺”，是引导直销员恒下心来，一步一个脚印的向着梦想挺进，步步为营，借助工具流，让他们能够真实的触摸到直销给人带来的收获，包括理念上的、技术上的等等。 不管是造梦也好，还是承诺也罢，基本上归属于激励的范畴。 邯郸智创直销软件为你解决直销一切问题 网址：http://www.wisdsoft.net