北京新思路企业服务有限公司

人力资源公司注册条件要求 人力资源许可证审批流程
北京劳务派遣公司转让流程 北京市朝阳区建外SOHO西区16号楼2202






北京华夏XX人力资源有限公司
法人：杜艳华(我）
业务：人力资源服务；从事因私出入境中介服务自费出国留学中介服务
人力资源许可证和劳务派遣许可证审批部门是人社局，许可证每年需要年检，但不需要提供人员；人力资源属于后置审批、劳务派遣属于前置审批。一般公司名称为：北京XX人力资源管理有限公司或北京XX人力资源服务有限公司；北京XX劳务派遣有限公司。




【A】人力资源公司注册条件：


1.要求注册资金50万以上，认缴即可。
2.实际经营地址要求100平以上，朝阳区50平就可以，要求有真实办公地址；
3.公司股东不能有外籍人士
4.有至少5名从业人员大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
5.需提供3个月社保，上5个月社保打前3个月的
6.人员的SF证扫描件，学历证明扫描件，还需这5名人员的劳务合同；
7.需要法人SF证原件；
8.申请人力资源的申请表，必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程，人才服务协议（对外合同范本）
9.经营范围有“人力资源服务”这项。


 


【B】劳务派遣公司注册条件：


1.注册资金200万以上，需要实缴，出具验资报告
2.公司满一年需要提供审计报告；
3.需要法人身FZ原件；
4.公司章程；朝阳区现在不需要调档章程；
5.注册地址需要实地核查；
6.个人房产的：需要提供房产Z原件，身FZ复印件；
7.公司产权的：房产证复印盖红章的，公司执照副本复印件盖公章；
8.属于前置审批，没有劳务派遣许可证的不能增加劳务派遣这一项。




企业现在常见的用工方式主要有：劳务派遣、招聘外包、人事代理、人力资源外包等等，人力资源外包简称HRO。主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现效率最大化，降低企业人力成本等。而劳务派遣则是劳动力租赁、劳动者派遣的另一种说法，主要是用人企业向相关劳务派遣公司支付一定的服务费用，劳务派遣公司则向企业派出相对应的劳动者，而这些劳动者是和劳务派遣公司签订的劳务合同，与用人企业无任何劳动协议的一种用工方式。




————-《新闻：我喜爱的王源，希望你能抵挡住网路暴力，祝愿你一切安好》————-
月26日晚，峰峻文化官方微博发布关于网传TFBOYS不实传言的澄清，称：“微博用户网友发文称‘希望三只今年顺利开演唱会吧，毕竟后一年了，明年就部分合约到期了……’，此内容严重失实，恶意造谣。在我司严厉谴责此散步谣言人员，必须立即停止传播行为，并删除相关虚假信息，我司将保留采取法律措施追究之权。也望广大媒体及公众勿信谣传谣，构建和谐社交网络平台。”