雅思OR托福，一种考试，三种准备

                                     
雅思OR托福，一种考试，三种准备

摘要：早在2012年以前，雅思或者托福成绩就能代替 四六级 作为考研的
英语成绩了，所以同学们，如果你大学期间，纠结是考研还是出国，小编建议你把雅思考了，考研不行，就出国，此外，雅思也将成为你就业的核心竞争力，一种考试，三种准备，何乐而不为？


我们有一个学员IVY，上海大学本科毕业，雅思7分，今年4月份签约世界500强施奈德电气。说起成功应聘的经历，她非常肯定地表示，是雅思成绩让她在应聘中有了更多的自信。他在学校时，提前考取了雅思成绩，随后便下载了世界500强的企业名单，挨个进行网申。在施奈德电气应聘时，和自己同时竞争的多为研究生以及一些名牌大学的学生，但是由于有雅思成绩，她感觉心里有底，心态上就有了自信，在应聘中很轻松。

 
在谈到施耐德面试时，IVY告诉我，一旦经过简历筛选，真正进入笔试和面试环节就全靠自己的能力，而对于世界500强的外企来说，英语关的笔试和面试最为重要，他们对词汇量的要求通常要高于
四六级，在面试时，会用英文提问，雅思口语采取的是一对一口试，这让它占尽优势。

 
IVY最终能获得施奈德电气企业的录用，他觉得关键的有两点，首先，虽然竞争对手除了研究生外还有一些名牌大学的学生，但是他们没有考过雅思，词汇量方面明显较弱；其次，前来应聘的多为工科生，也就是大多是男生，所以口语测试明显不占优势。

   外企对雅思成绩认可度最高



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 朗阁的产品营销中心在做市场调查时发现，和 四六级
相比，同等考试当中，目前企业更认准雅思或者托福成绩，绝大多数外资企业对于雅思与托福的的认可度，大大超过大学英语 四 六级
成绩。


  可以说，目前雅思考试已经不仅仅是一个通往国外大学的语言通行证，也是一个全面检验自己英语交流能力的试金石。同时，雅思的笔试包括听力、阅读和写作，基本上涵盖了国内各种聘笔试的内容；口语部分采取一对一的形式，而且雅思口语本身的英文名称就是interview(面试)。所以，如果是认真准备雅思考试的学生，在日后的应聘中，尤其对外企面试是非常有帮助的。托福的词汇量要求8000，对听说读写在某种程度上有着更高的要求，也更符合美国人的思维，一般美资企业对托福颇为偏爱。如果你能能在雅思考试拿到8分，托福成绩达到100分，无论是哪个外企，都会对你刮目相看，即使你是犀利哥。

 
当然了，不是拥有雅思成绩在应聘中就一定能被录取么？但是，同一水平线上的竞聘者，拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐，因为雅思考得比较全面，尤其是分数比较高的学生更有优势。因为雅思的考试比较公正，所以是一个不错的敲门砖。

   考研还是出国？

 
早在2012年以前，雅思或者托福成绩就能代替四六级作为考研的英语成绩了，所以同学们，如果你大学期间，纠结是考研还是出国，小编建议你把雅思考了，考研不行，就出国，此外，雅思也将成为你就业的核心竞争力，一种考试，三种准备，何乐而不为？